記事一覧

2026年注目の３つの「人事労務キーワード」　

2026年1月14日
こんにちは。 今回は、2026年（令和8年）、中小企業が特に注力すべき「3つの人事労務キーワード」について、具体的なアクションプランを交えて掘り下げて解説したいと思います。 キーワード①：採用難時代の「定着」戦略 「求人を出しても応募が来ない」「せっかく採用してもすぐに辞……

【社会保険】知っておきたい「130万円の壁」の基本と注意点

2026年1月6日
こんにちは。ワイズ社会保険労務士事務所の社会保険労務士、makiです。 パートやアルバイトで働く際、多くの方が意識されるのが「扶養の範囲内」という言葉ですよね。 実は「扶養」には、大きく分けて2つのカテゴリーがあるのをご存じですか？ 税金の扶養（所得税に関わるもの：160万円の……

雇用保険法施行規則等の一部改正について

2022年12月8日
これまで、失業認定等の雇用保険の手続において、受給資格者は、顔写真付きの受給資格者証を提出し、管轄公共職業安定所長は、本人確認を行った上で支給内容や次回認定日等の必要な事項を記載して返付していました。 ペーパーレス化の観点から、本人の希望に応じて、受給資格者がマイナンバーカードを提示して受給資……

賃金のデジタル払いとは｜新制度について解説

2022年12月8日
厚生労働省が賃金のデジタル払いに関する専用ページを開設しました。 賃金のデジタル払いを可能とするための「労働基準法施行規則の一部を改正する省令」が、令和4年11月28日に公布され、令和5年4月1日から施行されることになりました。 賃金のデジタル払いとは キャッシュレス決済の普及や送金サービスの……

雇用調整助成金とは｜補助金申請をご支援します

2022年12月7日
雇用調整助成金とは、新型コロナウイルス感染症の影響により、事業活動の縮小を余儀なくされた場合に、従業員の雇用維持を図るために、労使間の協定に基づき、雇用調整（休業）を実施する事業主に対して、休業手当などの一部を助成するものです。 また、事業主が労働者を出向させることで雇用を維持した場合も、雇用調整……